Mediation für Start-Ups
Mediation für Start-Ups
Bei der Mediation handelt es sich um eine außergerichtliche Konfliktlösung. In einem strukturierten Prozess unterstütze ich als Mediator Konfliktparteien darin, gemeinsam eine zukunftsorientierte Lösung für ihren Konflikt zu finden.
Dabei ist wichtig zu wissen, dass eine Mediation freiwillig ist. Das heißt alle Parteien nehmen aus freien Stücken an der Mediation teil. Außerdem bin ich als Mediator neutral, das heißt ich bin auf keiner Seite und unterstütze die Parteien in der Lösungsfindung.
Ablauf einer Mediation
Eine Mediation ist ein geführter Prozess, der einer festen Struktur folgt. Vereinfacht werden folgende Phasen durchlaufen:
- Wir erstellen eine Übersicht über alle Themen die ihr besprechen wollt
- Danach schauen wir uns Thema für Thema an und erarbeiten die Hintergründe dazu
- Darauf aufbauend werden mögliche Lösungsoptionen erarbeitet und die für alle passendste Lösung ausgewählt
Meine Erfahrung
- Ausgebildeter Mediator
- Jahrelange Führungskraft in leitenden Funktionen in Konzernen
- Wissenschaftliche Untersuchung von Start-Up-Gründerteams
- Eigene Gründungen
Hier kann beispielsweise eine Mediation eurem Start-Up helfen
- Ihr habt einen Konflikt innerhalb eueres Teams und wollt diesen nachhaltig lösen
- Es gibt Meinungsverschiedenheiten mit euren Investoren und ihr wollt weiter zusammenarbeiten
- Differenzen mit Lieferanten oder Kunden erschweren das Tagesgeschäft